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Alternance

Chargée de recrutement et développement commercial (H/F)

N

NOBEL INTERIM

Publiée le 22 juil. 2026

AlternancePrésentiel

NOBEL INTERIM RECRUTE SON/SA FUTUR(E) ALTERNANT(E) !
Alternance - Chargé(e) de Recrutement & Développement Commercial (H/F)

NOBEL INTERIM située à Saint-Priest (69) recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son agence et participer au développement de son activité.

- Rythme d'alternance souhaité :
1 jour en école / 4 jours en entreprise

- Vos missions :

Recrutement :
- Accueillir les candidats en agence.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Sourcer les candidats sur les différents jobboards.
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
- Sélectionner les profils adaptés aux besoins de nos clients.
- Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions.
- Gérer les dossiers administratifs liés aux recrutements.

Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux clients par téléphone et sur le terrain.
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises.
- Présenter les services de NOBEL INTERIM.
- Fidéliser et développer un portefeuille clients.
- Participer aux rendez-vous commerciaux.
- Assurer le suivi de la satisfaction clients.

Profil recherché :
- Vous préparez un Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
- Vous avez un excellent relationnel et une bonne élocution.
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez les challenges.
- Vous appréciez autant le recrutement que la prospection commerciale.
-Le permis B est un plus.

Ce que propose NOBEL INTERIM :

- Une alternance riche et formatrice au sein d'une agence d'intérim à taille humaine.
- Une double montée en compétences en recrutement et en développement commercial.
- Une réelle autonomie et un accompagnement tout au long de votre alternance.

Le Poste basé à Saint-Priest (69)

Pour postuler n'hésitez pas à répondre à cette annonce ou transmettre votre candidature à l'adresse suivante : nobel.interim@gmail.com

Profil recherché

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Recruter et intégrer une personne

Postuler

Cette entreprise reçoit les candidatures sur une plateforme externe. Study garde la redirection dans ton suivi pour que tu puisses la retrouver.

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Contact

Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/211NJPT

Localisation

69800 69 - ST PRIEST
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