Description du poste
Description de la mission :

Administration et Éditorialisation SharePoint :

Refonte et mise à jour de l'intranet formation.

Gestion de l'agenda, création de newsletters et animation des fils d'actualités.

Création de contenus pédagogiques attractifs (infographies, fiches synthétiques, tutoriels vidéo)

Veille et Gestion des connaissances :

Mise en place d'une veille réglementaire sur les évolutions Paie/RH.

Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipes

Centraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectif

Accompagnement du changement et Animation :

Organisation et animation de points métiers réguliers (Webinaires, ateliers de co-construction).

Facilitation des échanges pour favoriser l'appropriation des nouveaux processus paie.

Profil recherché
Compétences techniques attendues

Microsoft 365 : Maîtrise avancée de SharePoint (mise en page, droits, bibliothèques).

Numérique : appétence pour la création de contenu (sharepoint, vidéo, tutoriels...)

Paie/Gestion Administrative : Culture générale du secteur RH (une spécialisation en cours est un vrai plus).

Soft Skills : Pédagogie, aisance relationnelle (animation), capacité de synthèse et force de proposition.